如果你想很准确的核算，建议按照以下方法：
员工借支时，按照借支单，计入“支付的其他与经营活动有关的现金”
以后每个月用工资冲抵，分两步，第一步写个收据，当做对方还借支，收到款项，计入“收到的其他与经营活动有关的现金”，或者做负数的“支付的其他与经营活动有关的现金”冲减
然后第二部，在按照正常的发工资，相当于账面上做成又付了一笔钱，现金流计入“支付的职工薪酬”
PS：现金流量表是按照收付实现制编制的，你实际收到或者付出多少钱，不存在你说的“跨年了那本年薪酬不就多计了”的说法
员工借款和还款现金流量怎么录?
看借款的目的是什么，如果是购买商品用的，借的时候是“购买商品、接受劳务支付的现金”，还剩余款项的时候冲减该项目即可。
如果差旅费用或其他，那就“支付的其他与经营活动有关的现金”，收回时冲减。
不建议借款计支出其他，收款计收入其他，因为借款和收款实际是针对一项业务，还是以净额计量为宜。
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