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（8:00--18:00）

预支时应当根据借款单来进行账务处理。

借：其他应收款-XX

贷：现金

报销时根据他的支出单：

借：管理费用(假如是买的办公用品)-办公费

贷：其他应收款-XX

贷：现金

不用开收据，既然开了就附到支出单后面吧。

提前预支工资如何记账?

员工提前预支工资记账分两种情况：

1、职工在职，这属于借款的性质，只不过借款金额不大于应付工资额，用借条，计入“其他应收款”科目，实际发工资时收回。

2、职工离职，由于工资发放时间未到，该职工属于提前支取性质，用支款单，由会计签署，计入“应付工资(或应付职工薪酬)”科目，实际发工资时不再列名。