湖北竹溪国税：严把“五关”抓作风 力促工作提质效 阅读38次
来源：湖北竹溪国税局 作者：陈建平 日期：2013-1-14 10:40:47
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今年以来，湖北竹溪国税局为进一步增强全局干部履职尽责、政令畅通、行为规范的意识，努力提高服务质量、服务态度和服务效率，严把“五关”，大力开展机关作风建设，力促工作提质增效。
一是严把思想关，绷紧“安全弦”。认真学习贯彻中央政治局关于加强和改进干部思想作风、密切联系群众的八项规定及国家税务总局新下发的《税收违法违纪行为处分规定》；成立加强干部思想作风建设领导小组，要求班子成员在正风守纪上做出表率，在队伍建设上敢抓敢管，严格落实“一岗双责”制度，时刻绷紧廉洁从政这根弦，提高拒腐防变能力。
二是严把纪律关，筑牢“安全堤”。召开干部职工会，重申各项规章制度和上下班工作纪律，要求干部职工自觉删除安装在计算机上的网络游戏、QQ 、炒股等与工作无关的软件，发现违反规定的严肃处理。重申对影响国税部门形象、影响和阻碍工作推进等方面存在的作风问题，实行“零容忍”制度，发现一起查处一起，决不姑息迁就。
三是严把服务关，驶稳“快车道”。以服务发展、优化环境为出发点，以落实“四减五制三集中”、“三服务一促进”为落脚点，改善办税服务环境，公开办税流程，开展对首问责任制、限时办结制、一次性告知制、服务承诺制等制度落实情况的检查，落实办税厅值班制度，做好纳税人的办税咨询和来信来访工作，提升纳税服务满意度。
四是严把权力关，架设“高压线”。按照十堰市国税局根据各自岗位发出的风险点预警机制，各科室认真梳理岗位职责，按业务流程全面开展廉政风险点查找，确定风险等级，在自己找、领导提、组织把关的多重措施下，共查找出28个风险点，进一步完善了防控措施，建立安全有效的廉政风险防控机制。
五是严把监督关，筑牢“平安墙”。为了让干部时刻谨记廉政纪律，通过经常性地短信温馨提醒，帮助把好效能建设关；对苗头性问题，做到早提醒，早处理，预防问题的产生；不定期地对基层单位在行风建设、税收执法、窗口服务、内务秩序等方面开展明查暗访，推进作风建设有新的转变。
自在全系统开展加强干部作风治理活动以来，干部职工的精力切实集中到了办实事上，功夫下到了抓落实上，本领用在了抓收入上，截止元月13日，该局已累计完成各国税项收入960万元，实现了今年首月收入开门红。
